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Cultura aziendale
Valori fondamentali della cultura aziendale: pragmatico ed efficiente, ridurre i costi.
Spirito imprenditoriale: unità, armonia e cooperazione; primo lavoro, dopo la raccolta.
Filosofia aziendale: qualità della sopravvivenza, innovazione e sviluppo.
Concetti di gestione: standard internazionali, gestione scientifica, scala di produzione.
Filosofia della qualità: miglioramento continuo ed eccellenza.
Stile di lavoro: serio, veloce e il nostro impegno.
Talent Concept: orientato alle persone, al merito, alla Germania prima, dedicato al peso; il loro talento, promosso o retrocesso.
Dipendenti e affari (rapporto): win-win è la vittoria.
Codice di condotta: rispetto per la scienza, unità, cooperazione, Li Ming-yi sa, onesto e degno di fiducia.
Utilizzando il concetto: le persone giuste per fare la cosa giusta, c'è poca capacità di fornire molto palcoscenico.
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