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Riunione mattutina aziendale

　　Valori fondamentali della cultura aziendale:un pragmatico ed efficiente, ridurre i costi.

　　Spirito imprenditoriale:unità, armonia e cooperazione; primo lavoro, dopo la raccolta.

　　Filosofia aziendale:armonia, praticità, flessibilità e cambiamento.

　　Concetti di gestione:standard internazionale, gestione scientifica, scala di produzione.

　　Filosofia della qualità:miglioramento continuo ed eccellenza.

　　Stile di lavoro:serio, veloce e il nostro impegno.

　　Concetto di talento:orientato alle persone, al merito, alla Germania prima, dedicato al peso; il loro talento, promosso o retrocesso. Dipendenti e affari (rapporto): win-win è la vittoria.

　　Codice di comportamento:rispetto per la scienza, l'unità, la cooperazione, Li Ming-yi sa, onesto e degno di fiducia.

　　Utilizzando il concetto:Le persone giuste per fare la cosa giusta, c'è poca capacità di fornire molto palcoscenico.